29.9 C
Ohrid
понеделник, јули 21, 2025
ПочетнаЗабаваМотивиран вработен ќе сработи двојно повеќе отколку што е платен

Мотивиран вработен ќе сработи двојно повеќе отколку што е платен

spot_imgspot_imgspot_imgspot_img
spot_img

Мотивацијата претставува вроден ентузијазам на вработениот за да се остварат активности поврзани со работата. Мотивацијата е внатрешен нагон што го мотивира поединецот да одлучи да преземе акција.

<

Мотивацијата на поединецот е под влијание на голем број биолошки, интелектуални, социјални и емоционални фактори. Како таква, мотивацијата е комплексна сила на која, исто така, може да влијаат и надворешните фактори.

Како да ја потикнете мотивацијата на работното место

Секоја личност има активности, настани, луѓе и цели во својот живот кои можат да ја мотивираат. Трикот за работодавците е да дознаат како да ја инспирираат мотивацијата на секој еден вработен на работа.

Иако работодавците разбираат дека треба да обезбедат работна средина која креира мотивација, многумина не го разбираат значењето на мотивацијата во остварувањето на мисијата и визијата на компанијата. Дури и кога ја разбираат важноста на мотивацијата, работодавците честопати немаат вештини и знаење за да обезбедат работна средина која поттикнува мотивација помеѓу вработените.

Еве неколку начини за да го промените тоа.

10 фактори за поттикнување на мотивацијата

Ова се некои од факторите што мора да се случат со цел да се мотивираат вработените.

  1. Менаџерски и лидерски акции кои ги поттикнуваат вработените
  2. Транспарентна и редовна комуникација за фактори кои се важни за вработените
  3. Третирање на вработените со почит
  4. Вклучување на вработените во одлуките за нивното работење и работа
  5. Минимизирање на бројот на правила и политики во работната средина која им дава доверба на вработените и ги третира како возрасни
  6. Редовно препознавање на допринесот на вработените
  7. Обезбедување фидбек и коучинг од менаџерите и лидерите
  8. Обезбедување натпросени бенефиции и компензација
  9. Организирање на корпоративни активности
  10. Менаџирање на вработените во рамките на остварлива рамка на цели, мерења и јасни очекувања
spot_imgspot_img
spot_img
spot_img
spot_imgspot_img
ПОВРЗАНИ СТАТИИ

Најпопуларни

Повеќе постови

Бебе се роди во амбулантно возило на пат кон болница во Скопје

Бебе се роди во амбулантно возило на пат кон болница во Скопје Во раните утрински часови, на пат кон скопска болница, во амбулантно возило се...

Српски државјанин од Пожаревац е лицето што почина кај хотелски комплекс во Охрид

Денеска е идентификувано лицето чијашто смрт беше пријавена на 20 јули во близина на хотелски комплекс на охридското крајбрежје. Станува збор за лице на...

Возач вработен во комунално, фатен како краде нафта.

Возач вработен во Јавното претпријатие за комунални дејности „Тополка“ од општина Чашка е лишен од слобода откако бил фатен на дело како краде нафта...

Вечерва e пронајдено безживотно тело близу познат хотел во Охрид.

Вечерва околу 19:50 часот службите за итна медицинска помош и екипи од Министерството за внатрешни работи (МВР) извршија увид на рампата што води кон хотелскиот...