19.9 C
Ohrid
сабота, јуни 28, 2025
ПочетнаЗабаваМотивиран вработен ќе сработи двојно повеќе отколку што е платен

Мотивиран вработен ќе сработи двојно повеќе отколку што е платен

spot_imgspot_imgspot_imgspot_img
spot_img

Мотивацијата претставува вроден ентузијазам на вработениот за да се остварат активности поврзани со работата. Мотивацијата е внатрешен нагон што го мотивира поединецот да одлучи да преземе акција.

<

Мотивацијата на поединецот е под влијание на голем број биолошки, интелектуални, социјални и емоционални фактори. Како таква, мотивацијата е комплексна сила на која, исто така, може да влијаат и надворешните фактори.

Како да ја потикнете мотивацијата на работното место

Секоја личност има активности, настани, луѓе и цели во својот живот кои можат да ја мотивираат. Трикот за работодавците е да дознаат како да ја инспирираат мотивацијата на секој еден вработен на работа.

Иако работодавците разбираат дека треба да обезбедат работна средина која креира мотивација, многумина не го разбираат значењето на мотивацијата во остварувањето на мисијата и визијата на компанијата. Дури и кога ја разбираат важноста на мотивацијата, работодавците честопати немаат вештини и знаење за да обезбедат работна средина која поттикнува мотивација помеѓу вработените.

Еве неколку начини за да го промените тоа.

10 фактори за поттикнување на мотивацијата

Ова се некои од факторите што мора да се случат со цел да се мотивираат вработените.

  1. Менаџерски и лидерски акции кои ги поттикнуваат вработените
  2. Транспарентна и редовна комуникација за фактори кои се важни за вработените
  3. Третирање на вработените со почит
  4. Вклучување на вработените во одлуките за нивното работење и работа
  5. Минимизирање на бројот на правила и политики во работната средина која им дава доверба на вработените и ги третира како возрасни
  6. Редовно препознавање на допринесот на вработените
  7. Обезбедување фидбек и коучинг од менаџерите и лидерите
  8. Обезбедување натпросени бенефиции и компензација
  9. Организирање на корпоративни активности
  10. Менаџирање на вработените во рамките на остварлива рамка на цели, мерења и јасни очекувања
spot_imgspot_img
spot_img
spot_img
spot_imgspot_img
ПОВРЗАНИ СТАТИИ

Најпопуларни

Повеќе постови

Андоновски: Доаѓа крај на хартиените документи – возачка и лична карта сè на мобилен телефон

На Самитот за дигитализација на Западен Балкан, што ќе се одржи на 1 и 2 октомври во Скопје, официјално ќе биде претставена македонската апликација...

Стружани сами си го поправија дрвениот мост на реката Црн Дрим.

Чекаа реакција од градоначалникот, но залудно – па стружани решија работата да ја превземат во свои раце. Еден од дрвените мостови на шеталиштето покрај...

Таравари: Сегашниот ќе биде и иден градоначалник на Гостивар

Валбон Лимани, актуелниот вршител на должноста вд градоначалник на општина Гостивар, ќе биде кандидат за уште еден мандат, соопштти Арбен Таравари, синоќа на граѓанскиот...

Страшна сообраќајка кај селото Извор-Кичево: Судир помеѓу мерцедес со странски таблички и опел астра со охридски ознаки !!!

На Страшна сообраќајка кај Подмоље: Судир На магистралниот пат А2, во близина на кичевското село Извор- Подмоље, денеска се случи тешка сообраќајна незгода во која учествувале...